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中电科和中电子集团哪个大
1、中电科和中电子集团哪个大目前中电子集团比中电科实力稍强一点。目前，中电子集团相较于中电科略显实力更强。 中国电子与中国电科均为 实业型央企中的一员。中国电子与中国电科均作为实业型中央企业的代表。 中国电子是原电子工业部产业化 平台，定位于我国电子信息产业化。
2、中电科相较于中电子集团，在历史规模上可能稍大一些，但目前中电子集团实力稍强一些。以下是具体分析：历史与规模：中电科：虽然未直接给出中电科的具体规模数据，但通常大型央企如中电科在员工数量、业务范围和资产规模上都会有较大体量。
3、中电子和中电科各有优势，难以直接判断哪个更强。中电子，即中国电子信息产业集团公司，是中国最大的电子信息产业集团之一，业务覆盖电子、通信、家电等多个领域。作为中央直接管理的国有独资特大型企业集团，中国电子在信息化和网络安全领域具有深厚的积累。
4、中国电子：成立于1989年5月，是中央直接管理的国有独资特大型集团公司。中电科：成立于2002年3月1日，是经国务院批准后建立的中央直接管理的国有大型骨干企业。业务领域：中国电子：业务覆盖计算机、通信、软件与信息服务、网络安全、电子装备与系统、电子制造等多个领域，是中国最大的国有IT企业。
5、中国电子科技集团公司（简称中国电科）是经国务院批准、在原信息产业部直属电子研究院所和高科技企业基础上组建的国有重要骨干企业，是中央直接管理的十大军工集团之一。主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设，重大装备、通信与电子设备、软件和关键元器件的研制生产。
中国电子和中国电科哪个待遇好
相较于中国电科，中国电子的员工待遇通常更佳，同时工作稳定性高，工作环境较为轻松。
中国电子好。中国电子和中国电科都是国企，但中国电子的员工薪资更高，奖金的发放也更多，机会更好。中国电子和中国电科相比，前者的待遇更好，工作稳定，工作的内容也比较轻松。
具体到某个研究所，如中国电科15所，薪酬竞争力更强。硕士平均月薪可达83万，显示出该所对于高学历人才的重视。同时，超半数岗位月薪在1-2万区间，北京地区平均月薪也达到了64万，高级岗位月薪更是可达1万，进一步体现了该所在薪酬方面的优势。
薪资待遇：应届硕士税前18-24万，应届博士税前26-27万，安家费25万。54所（中国电科网络通信研究院）位置：河北省石家庄市 简介：新中国成立的第一个电信技术研究所，现已成为我国电子信息领域专业覆盖面最宽、综合性最强的骨干研究所。
中国电子旗下有哪些公司
中国电子华大科技有限公司（股票代码：HK0085）：专注集成电路设计，业务覆盖智能卡芯片、安全存储等领域。冠捷科技有限公司（股票代码：HK0903）：全球知名显示器及电视制造商，产品包括液晶显示器、智能电视等。彩虹集团新能源有限公司（股票代码：HK0438）：主营光伏玻璃及新能源材料，服务于全球光伏产业链。
中国电子信息产业集团旗下上市公司包括但不限于海康威视、太极股份、国博电子、萤石网络、电科国安、中国软件、中电港、盛科通信、深桑达A、中国长城、深科技、华大九天、上海贝岭、成都华微、振华新材、振华科技以及南京熊猫等。
中国电子信息产业集团有限公司（简称中国电子）旗下拥有众多下属企业。 上市公司方面：有中电熊猫（南京中电熊猫信息产业集团有限公司），在电子装备、消费电子等领域颇有建树；还有深桑达A（深圳桑达电子集团有限公司），业务涵盖电子制造、现代服务业等多个板块。
